Dieser Begriff beschreibt einen Prozess in Organisationen, bei dem ursprünglich als Mittel zum Zweck gedachte Handlungen oder Strukturen im Laufe der Zeit selbst zum Zweck werden. Ein Beispiel hierfür ist die Einwerbung von Forschungsgeldern, die ursprünglich der Finanzierung von Forschungsprojekten diente, aber zunehmend als eigenständiges Erfolgskriterium und Indikator für wissenschaftliche Exzellenz gilt (Kühl 2011: 64). (Autorin: Johanna Ruhsam)