Bürokratie beschreibt eine Organisationsform, die durch eine starke Hierarchie, festgelegte Regeln, sowie einer klaren Arbeitsteilung gekennzeichnet ist. Sie bietet Effizienz und Vorhersehbarkeit, kann jedoch auch zu Überregulierung führen. Nach Kühl ist Bürokratie ein zentrales Element der modernen Organisationen und prägt stark deren Struktur.